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时间: 2024-12-02 20:17:55 | 作者: 常见问答
2023年4月20日,滨江区正式对外发布《杭州高新区(滨江)人才分类认定办法(试行)》。这是滨江区首次开展区级人才分类认定,将人才分为高新杰出人才(I类)、高新领军人才(II类)和高新专业人才(III类)三个层次。
面向对象:在杭州高新区(滨江)企业和事业单位等组织机构全职工作,遵守国家法律和法规,符合人才分类认定条件的人员,可通过企业申请我区人才分类认定
分类目录:杭州高新区(滨江)人才分类目录分为3个层次,分别是:高新杰出人才(l类)、高新领军人才(II类)、高新专业人才(I类)。详细划分请看杭州滨江区人才分类目录
认定模式:人才分类认定分为目录认定和授权认定两种模式。人才可根据真实的情况选择其中一种方式来进行认定
目录认定采取与市级认定相似的流程,由人才线上发起申请,经审核并公示后,发放人才电子认定证书
授权认定主要是向区产学研战略平台、重点企业授权,综合人才规模、产业导向、研发水平、贡献价值等要素,体现以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系
认定有效期:区级人才认定结果有效期为2年(经杭州市认定的高层次人才,其区级人才认定证书有效期与市级人才证书有效期保持一致)。满2年有必要进行年审登记,应在人才证书有效期满前的2个月内提出年审登记申请。
登陆申报网站,可申请区级人才认定转化,实施简易化流程,无需进行资质二次审核
认定目录中明确了Ⅰ至Ⅲ类人才所对应的认定条件,申报人可对照目录中的行业型条件、市场化条件、综合类条件提交申请
人才能登录系统查询办件状态,且办结、退回、补充等阶段进度都会有短信提醒哦
1.申报相关。滨江区人力社保局“人才综合服务窗口”,地址:杭州高新区(滨江)政务服务,电线.政策相关。
滨江区人才认定咨询电线日,滨江区正式对外发布《杭州高新区(滨江)人才分类认定办法(试行)》。这是滨江区首次开展区级人才分类认定,将人才分为高新杰出人才(I类)、高新领军人才(II类)和高新专业人才(III类
人才分类认定分为目录认定和授权认定两种模式。人才可根据真实的情况选择其中一种方式来进行认定。
在杭州高新区(滨江)企业和事业单位等组织机构全职工作,遵守国家法律和法规,符合人才分类认定条件的人员,可通过企业申请我区人才分类认定。
区级人才认定结果有效期为2年(经杭州市认定的高层次人才,其区级人才认定证书有效期与市级人才证书有效期保持一致)。满2年有必要进行年审登记,应在人才证书有效期满前的2个月内提出年审登记申请。
杭州市高层次人才分类目录分为5个层次,分别是:国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才(分别用A、B、C、D、E来指代)。
申请人应在我市企业和事业单位全职工作,遵守国家法律和法规,符合人才分类认定条件的,通过所在企业申请分类认定。申请人可根据真实的情况选择目录认定、专才认定等提交申请。
2023年4月20日,滨江区正式对外发布《杭州高新区(滨江)人才分类认定办法(试行)》。这是滨江区首次开展区级人才分类认定,将人才分为高新杰出人才(I类)、高新领军人才(II类)和高新专业人才(III类
申请人应在我市企业和事业单位全职工作,遵守国家法律和法规,符合人才分类认定条件的,通过所在企业申请分类认定。申请人可根据真实的情况选择目录认定、专才认定等提交申请。
申请人应在我市企业和事业单位全职工作,遵守国家法律和法规,符合人才分类认定条件的,通过所在企业申请分类认定。申请人可根据真实的情况选择目录认定、专才认定等提交申请。
申请人应在我市企业和事业单位全职工作,遵守国家法律和法规,符合人才分类认定条件的,通过所在企业申请分类认定。申请人可根据真实的情况选择目录认定、专才认定等提交申请。
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2023年4月20日,滨江区正式对外发布《杭州高新区(滨江)人才分类认定办法(试行)》。这是滨江区首次开展区级人才分类认定,将人才分为高新杰出人才(I类)、高新领军人才(II类)和高新专业人才(III类)三个层次。
在杭州高新区(滨江)企业和事业单位等组织机构全职工作,遵守国家法律和法规,符合人才分类认定条件的人员,可通过企业申请我区人才分类认定分类目录:
杭州高新区(滨江)人才分类目录分为3个层次,分别是:高新杰出人才(l类)、高新领军人才(II类)、高新专业人才(I类)。详细划分请看杭州滨江区人才分类目录认定模式:
人才分类认定分为目录认定和授权认定两种模式。人才可根据真实的情况选择其中一种方式来进行认定目录认定采取与市级认定相似的流程,由人才线上发起申请,经审核并公示后,发放人才电子认定证书授权认定主要是向区产学研战略平台、重点企业授权,综合人才规模、产业导向、研发水平、贡献价值等要素,体现以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系
区级人才认定结果有效期为2年(经杭州市认定的高层次人才,其区级人才认定证书有效期与市级人才证书有效期保持一致)。满2年有必要进行年审登记,应在人才证书有效期满前的2个月内提出年审登记申请。常见问答:
登陆申报网站,可申请区级人才认定转化,实施简易化流程,无需进行资质二次审核
认定目录中明确了Ⅰ至Ⅲ类人才所对应的认定条件,申报人可对照目录中的行业型条件、市场化条件、综合类条件提交申请
人才能登录系统查询办件状态,且办结、退回、补充等阶段进度都会有短信提醒哦更多详细的内容请看滨江区人才认定普遍的问题解答汇总(持续更新)
1.申报相关。滨江区人力社保局“人才综合服务窗口”,地址:杭州高新区(滨江)政务服务,电线.政策相关。